Onderwerpen

Vijf thema's voor HR rond artsen

Arts HR ordent personeelsvragen rond artsen in vijf samenhangende kennisgebieden. Elk thema blijft gericht op werkgeverschap en medewerkers, niet op patiëntenzorg.

Werkgeverschap

Aanstellen, functioneren en verantwoordelijkheid zorgvuldig organiseren.

Gewetensbezwaar: regel de overdracht Negatieve review over een arts Tuchtklacht tegen een arts Arts na een medisch incident Middelengebruik bij een arts Werkgeversinstructie en professionele autonomie Lijkschouw organiseren Geneeskundige verklaring over een eigen patiënt Supervisie van een ANIOS organiseren AI-verslaglegging door artsen verantwoord invoeren Arts aannemen en vergewisplicht Zzp-artsen en schijnzelfstandigheid

Kwalificaties

BIG-registratie, diploma-erkenning en bewijs van bevoegdheid controleerbaar houden.

BIG-registratie periodiek controleren Buitenlandse arts aannemen

Roosters & inzet

Arbeidstijden, diensten en duurzame inzetbaarheid zonder regels op één hoop te gooien.

Arbeidstijden en diensten van artsen

Arbeidsmarkt

Cijfers over basisartsen, specialisten, instroom en regionale schaarste juist interpreteren.

Arbeidsmarktcijfers voor artsen duiden

Opleiden

Een veilig leerklimaat en heldere rolverdeling voor aiossen en opleidingsorganisaties.

Opleider valt uit: regel vervanging AIOS met verlof: drie afspraken IFMS als leerproces voor medisch specialisten AIOS-opleidingsklimaat en sociale veiligheid

Integriteit

Nevenactiviteiten, financiële relaties en belangen transparant en professioneel beoordelen.

Financiële relaties en belangen van artsen